劳动法规定了人走账清嘛
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2025-04-10
劳动法确实倡导人走账清原则。依据《劳动法》，员工离职时，单位应结清工资等款项。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫人走账清需遵守。操作如下：1. 离职前与单位明确薪资结算；2. 如有争议，先尝试友好协商；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫人走账清问题，法律上常通过协商或诉讼解决。建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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